پاورپوینت روش های برخورد با کارگران ، ویژه دانشجویان کاردانی و کارشناسی .
فصل چهارم اصول سرپرستی
تعداد اسلاید : 8 صفحه.
پاورپوینت قابل ویرایش می باشد.
پاورپوینت به موارد زیر فهرست بندی می شود و در فایل محصول موجود است.
- انواع منابع تولید از نظر اقتصادی
- مهمترین عامل نیروی انسانی
- نظریه ایکس از نظر ماک گریگور
- ویژگیهای افرادی که با مدیریت ایکس کار می کنند
- ویژگیهای افرادیکه با مدیریت نظریه y ماک گریگورهمکاری می کنند
- اصل اقتصادی اسلام در رابطه با کارگر
- معیار سنجش در انسانها
- اصول ارزشیابی افراد
موضوعات هر اسلاید گفته شده هر یک در یک اسلاید و یا دو اسلاید توضیح داده شده است ، به طوری کلی پاورپوینت کامل می باشد .
[alert type=”info”]جهت مشاهده انواع پاورپوینت های اصول سرپرستی در موضوعات مختلف کلیک کنید.[/alert]
در نظریه ایکس مک گریگور انسان مثل ماشین است ومدیر باید از خود جدیت به خرج دهد به آنها دستور دهد آنها را به کارترغیب نماید به انها حقوق دهد- آنها را کنترل کرده و تشویق وتوبیخ کند و به نیازهای اولیه و ثانویه بصورت نسبی توجه دارد .
به نظر مک گریگور آنچه مدیران صنعتی امروز می توانند انجام دهند این است که محیطی فراهم آورند که کارکنا ن ، روسا ومدیران ، باهم همکاری داشته باشند . این نظریه را اصل
همان رفتارها هستند که بصورت نسبی وبصورت توصیفی قابل بیان بوده . که جهت مقایسه می توان آنها را به عدد و نمودار نمایش داد.
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.